KADEM, Kampanya kapsamında animasyon filmi de hazırladı. Filmde; “Okula böyle giremezsin!”, “Başörtüsüz daha güzelsin!”, “Başını açmalısın!”, “Kamusal alan girilemez!”, “Sakalla girilmez!”, “Başörtünü çıkarmadan yapamazsın!” gibi yasaklayıcı sözler, 28 Şubat’ın “Bir Zihniyet Meselesi” olduğunu vurgulamak için ‘çürümüş bir beynin’ içinden geçen düşünceler olarak ifade edildi. Kadına ilişkin sorunlara adil ve kalıcı çözümler üretmek, güvenli bir toplum ve adaletli bir gelecek inşa etmek amacıyla faaliyetler yürüten Kadın ve Demokrasi Vakfı (KADEM), hazırladığı kampanyayla 28 Şubat’ın aslında ‘bir zihniyet meselesi’ olduğunun altını çizdi.
28 Şubat sürecinin, yasakçı ve ayrımcı uygulamalarla ağır bireysel mağduriyetlere neden olmasının yanı sıra Türkiye’nin demokrasisine de darbe vurduğunu ifade eden KADEM, hazırladığı kampanya ile zaman zaman varlığını sürdüren bu zihniyetin görünür kılınarak etkisiz hâle getirilmesini hedeflendi. İş Dünyasına Açık Mektup: “Adil hakkaniyetli bir anlayışın iş hayatına hâkim olmasına destek verin.” Kampanya kapsamında, 28 Şubat’tan yıllar sonra yaşanmış bir olayı anlatarak iş dünyasına da seslenen KADEM, kadınların pek çok toplumsal alan gibi iş hayatından da soyutlanmaya çalışılmasının döneme özgün bir uygulama değil, günümüzde de farklı şekillerde tezahür eden ‘bir zihniyet meselesi’ olduğunu hatırlattı. Başörtüsü nedeniyle işe alınmayan, bunu da gazeteye verilen ilandaki “Kadın Adayların Başörtülü Olmaması…” ifadesiyle anlayan Zeynep’in hikâyesi, benzer olaylara maruz kalan tüm kadınların demokratik haklarını kullanamamasının bir sembolü olarak dile getiriliyor. Akademiden toplumsal hayata kadar pek çok alanda başörtülü kadınların yaşadığı ayrımcılıklar tek tek örneklerle açıklandı.
KADEM’DEN İŞ İNSANLARIMIZIN ‘BAZILARINA’ AÇIK MEKTUP
KADEM, iş dünyasına şu sözlerle seslendi: “Özgür ve eşit bir şekilde çalışmak, kendi ayakları üstünde durmak, üretmek ve değer yaratmak isteyen kadınların engellenmesine izin vermeyin. 28 Şubat’ın köhne ve karanlık zihniyetinin, tarihin karanlık sayfalarına gömülmesine, adalet ve hakkaniyet temelli bir anlayışın iş ve toplum hayatında da hâkim olmasına destek verin.”
Değerli İş İnsanı, Sizi Zeynep ile tanıştırmak isteriz. Onun hikâyesi, aslında sizin de hikayeniz. Zeynep, 1990 doğumlu. Kendini kanıtlamış bir dijital medya uzmanı. İletişim alanında çalışmış, kafa yormuş, tecrübe kazanmış bir genç kadın. 2016’da bir şirketin açtığı iş ilanına başvurdu. Mülakata çağrıldı, görüşmesi iyi geçti ama işe alınmadı. Daha sonra o şirket, aynı pozisyon için yeni bir ilan verdi, bu kez bir kriter daha eklenmişti: “Kadın adayların başörtülü olmaması.” Olay Yargı’ya taşındı, ayrımcılık mahkeme kararıyla ilanlardan kalktı ama uygulama, işe alım süreçlerinde farklı şekillerde devam ediyor. Toplumsal hayatta hâlâ ayrımcılığa uğrayan kadınlar var. Tesettür mayosu giydiği için havuza alınmayanlar, ödülü geri çekilenler, zorunlu stajı, terfisi engellenenler, başörtüsünün yargıda tarafsızlığa ve bazı mesleklere engel olacağını savunanlar, 28 Şubat zihniyetini bilerek ya da bilinç altı etkilerle günümüze taşıyanlar. Bu zihniyetle uygulanan her ayrımcılık sadece mağdurlarına zarar vermiyor. Kadınlarının bir kısmını dışlayarak ilerlemesi mümkün olmayan milletimize büyük bir haksızlık yapıyor. Değerli İş Verenler, Eşitlik sizin için bir slogan olmaktan öteye geçmeli. Hak mücadelesi, sadece haksızlığa uğrayanlar tarafından değil sizler tarafından da benimsenmeli. Özgür ve eşit bir şekilde çalışmak, kendi ayakları üstünde durmak, üretmek ve değer yaratmak isteyen kadınların engellenmesine izin vermeyin. 28 Şubat’ın köhne ve karanlık zihniyetinin, tarihin karanlık sayfalarına gömülmesine, adalet ve hakkaniyet temelli bir anlayışın iş ve toplum hayatında da hâkim olmasına destek verin.”
Haber Kaynak : SABAH.COM.TR
“Yayınlanan tüm haber ve diğer içerikler ile ilgili olarak yasal bildirimlerinizi bize iletişim sayfası üzerinden iletiniz. En kısa süre içerisinde bildirimlerinize geri dönüş sağlanılacaktır.”
News
